私たちの使命
新型コロナウィルスが猛威を振るい、日本政府による緊急事態宣言の発令・解除が実施されていますが、
新型コロナは既に経済に大きな影響を及ぼしており、各社とも事業戦略の見直しを図ら ざるを得ない状況になっています。
当社においてもコロナ過で顕在化する人材採用に関する課題や戦略を考え続けています。
コロナによって伸びている業界と沈んでいる業界が同時に存在していますが、自社がどちらの業界にいるのかによって打つべき対策は大きく変わります。
伸びている業界は人材需要が発生し、人材の奪い合いが始まっています。如何に優秀な人材を確保するか、各種対策が必要です。
沈んでいる業界では、業績の落ち幅を広げないように対策を取ることがまず重要なことは間違いないのですが、今受けている向かい風に耐え忍ぶだけではなく、アフターコロナに向けた対策を考える必要があります。
一般的には地方からコロナは終息していくことになり、東京などの都市部は最後まで影響を受け続けることになると考えられています。
もし、東京などの都市部が最後まで影響を受けて、地方が早々に経済が回復すると仮定すると、そこに対して対策を打っていかないといけません。
例えば、地方の営業活動を強化するために、地域企業や地方代理店との連携を今から始めておくことが必要となるかもしれません。
これらのように、皆さまの業界がどのようにコロナ終息していくのかということを長い時間軸で考えて、対策のオプションを考えていくことが重要です。
私たちは、このような厳しい情勢の中でも採用活動の一連の流れを通じて、クライアント様の採用が円滑に進むよう人材に関連するさまざまなサービスを提供させて頂き、クライアント様の利益の最大化を追求して取り組んでまいります。
